|
|
Qué es el CV-UDES
|
El Consejo Superior de la UDES creó el Campus Virtual UDES (que
para sus fines de imagen corporativa usa la sigla CV-UDES) como
la modalidad de educación virtual que ofrece la
UNIVERSIDAD DE SANTANDER “UDES”, el cual viene siendo desarrollado
por una Unidad Académico-Administrativa Especial cuyas características de desempeño
institucional se definen a continuación. |
|
En esta Página:
|
Principios Institucionales
En correspondencia con su visión y su prospección estratégicas, toda la concepción
y diseño de la arquitectura organizacional del Campus Virtual UDES, es decir su
estructura orgánica básica y sus reglamentos generales, se inspiran en los siguientes
principios corporativos:
- Globalización del Acceso a la Educación: El CV-UDES es una propuesta
pedagógica y tecnológica de educación superior con vocación de servicio a la comunidad
y abierta a las oportunidades de formación del ser humano. El conocimiento y la
ciencia son patrimonio de la humanidad, lo que significa que todos tienen el derecho
de acceso a la ciencia y al conocimiento, y a tener un modo profesional de desempeño.
- Participación en el Desarrollo Institucional: El CV-UDES es una
universidad abierta que promueve la participación de toda su comunidad académica
planetaria en la formulación de políticas, estrategias y planes de desarrollo institucional
del Campus.
- Aprendizaje Autónomo, Abierto y Flexible: El CV-UDES estimula y
facilita permanentemente al estudiante el aprendizaje autorregulativo, a través
de métodos que permitan el acceso al conocimiento de manera autónoma, abierta y
flexible.
- Educación Productiva: El CV-UDES es, además de una modalidad de
educación formal o continua, un Campus Virtual Empresarial que incentiva la formación
gerencial del estudiante, proporcionándole de esta manera diferentes posibilidades
laborales y económicas.
- Educación para la Libertad: La formación en el CV-UDES conlleva
la libertad de pensamiento, la libertad de cátedra y, por consiguiente, la formación
de personas con criterio propio.
- Defensa de los Derechos Humanos: El CV-UDES es una plataforma de
servicios educativos de avanzada tecnológica, fundamentados en un modelo pedagógico
innovador que promueve la defensa, respeto y promoción de los derechos humanos,
especialmente de aquellos que favorecen el acceso a la información y al conocimiento
en pro de la igualdad de oportunidades, la convivencia y la tolerancia.
- Defensa del Medio Ambiente: El CV-UDES promueve, en los procesos
de aprendizaje y formación que adelanta, el respeto por la naturaleza y la conservación
del medio ambiente, y el uso responsable de los recursos naturales.
Modelo Institucional
La plataforma institucional del Campus Virtual UDES está concebida y diseñada como
un modelo de dirección y gestión estratégicas, donde su estructura básica como Unidad
Académico-Administrativa Especial expresa, con transparencia, el perfil moderno
y productivo de una organización dinámica, plana y flexible.
En consecuencia, la dirección, administración y gestión del CV-UDES se ejecuta siguiendo
procesos académicos, tecnológicos y de apoyo, los cuales, a su vez, están soportados
por las áreas misionales y transversales que facilitan, con eficiencia y velocidad,
la prestación de los servicios educativos contratados por los integrantes particulares
o institucionales de la comunidad académica del Campus.
La plataforma institucional del CV-UDES -que comprende la Estructura Orgánica Básica
y los Reglamentos Generales, a saber el Académico, el Estudiantil, el Docente, el
Administrativo, y el Código de Ética y Seguridad Informática- está adscrita a la
estructura orgánica legal de la UDES. En consecuencia, el CV-UDES tiene las delegaciones
de autoridad en lo académico, lo administrativo y lo tecnológico que se encuentran
claramente definidas por sus propias normas reglamentarias, aprobadas por el Consejo
Superior de la UDES.
Arquitectura Organizacional
El CV-UDES tiene una arquitectura organizacional construida en dos niveles organizacionales,
estratégicamente articulados entre sí, el de Alta Dirección Estratégica y el de
Administración y Gestión.
Nivel de Alta Dirección Estratégica: El nivel de Alta Dirección
Estratégica del CV-UDES tiene los siguientes Órganos Directivos: el Consejo Superior,
el Consejo Académico, el Consejo Administrativo y la Rectoría General de la UDES,
y la Dirección General, el Comité Académico y el Comité de Gerencia del CV-UDES.
El Consejo Superior y la Rectoría General de la UDES, que definen las políticas
y reglamentos institucionales del Campus, están señalados como órganos supremos
de dirección del CV-UDES.
Nivel de Administración y Gestión: El nivel de Administración y
Gestión del CV-UDES, cuya cabeza es la Dirección General del Campus, tiene Áreas
de Resultados que se denominan Direcciones, las cuales dependen directamente de
la Dirección General del Campus. Estas Áreas están articuladas en tres clases de
Procesos Estratégicos propios del CV-UDES, así: (i) Procesos Académicos,
los que son desarrollados por la Dirección Académica, la Dirección de Admisión y
Registro, y la Dirección de Edición; (ii) Procesos Tecnológicos,
los que son desarrollados por la Dirección de Tecnología y la Dirección de Software;
y (iii) Procesos de Apoyo, los que son desarrollados por
la Dirección de Recursos y la Dirección Comercial.
|